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在異國工作的網友....可以問你們一個尷尬的問題嗎?

你們工作多久了  有升職的機會嗎?
我總覺得我老公的公司好像不太重視他們外籍亞洲員工 雖然薪水是都不錯 只是有好康的事 諸如新的有潛力的案子 他們都只給美國人 可是操都是操到外籍員工 還有嚴重到胃出血的....
你們的公司會這麼沒人性嗎?
  • 我沒辦法回答你
    因為我的公司很小
    根本沒任何昇遷或是排擠的問題

    我男友的姐姐在一家很大的公司
    她公司很多華人
    沒聽過因為種族而受到排擠的事情
    (可能因為華人太多~要排擠主管也會傷腦筋)

    她的男友之前的一個公司
    就常常讓他抱怨被種族歧視
    累到半死被當雜工
    現在這個公司他就沒什麼抱怨
    偶爾還是會說那些白鬼看不起華人
    不過哦~他是個蠻敏感的人
    常常會覺得別人歧視他
    所以也很難講講到底是怎麼回事

    有時候公司會做一些考量但是不會說明決定的要素
    可能會讓員工有些不滿或是誤會
    不見得都是因為種族問題
    其實如果大膽一點是可以問上司原因
    為什麼那個案子不是讓我來做
    如果你們覺得不滿意
    那就試試看轉公司
    不然情緒一直積壓
    只會越來越糟
  • 老美的文化跟中國人不一樣
    一般而言
    他們是有話會講..有理走天下
    不會像中國人很多時候因為"不好意思"而不敢講

    在職場上與老美相處
    該講就講..表現要有自信
    太過謙讓的結果
    就會讓人家覺得你不是一個可以承擔責任和做大事的人
    但前題是必須要有真的表現與績效
    而不是只會打嘴砲
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