我想寫信給主管請她別罵我此行為是否很不正常

我找到一份極有興趣的工作
但之前沒做過這產業!幾乎是從零開始學
第一天上班我就精神飽滿
立志當個努力的好員工
成為主管最好的左右手!
但是很不幸的
我主管是個很愛罵人與碎念的人
明明可以用講的,他就是要用罵的,用唸的!即使是一件非常微小的事
口氣都非常嚴厲不友善..大罵大嫌
就算他是想教妳~妳也會先被她的態勢嚇到~
且她很容易不滿意不開心
好像指正與批評人能讓她獲到優越感和滿足一樣

我真的很希望把這份工作做好
也相信從主管身上可以學到很多
但是他那種帶法
讓我的鬥志成等比曲線下降
我之前的主管堪稱地獄來的...現在又一個
還是全世界主管都這付機車樣= =哀.....
我想她再罵個幾天我應該會爆炸寫信給他
這行為會很瘋狂嗎?還是能夠感動他??(我期待)

假扮的蜜桃

2010-03-03 00:19:02

我也是新人，我師傅也常常在大家面前給我難堪或是私下建議上面開除我

不過我從來沒有你這種寫信的想法，頂多在心裡揍她捏死她

所以你的想法真的很有趣耶^_^

嗯，可是我會覺得你想太多了！

糟糕的待遇就「暫時」當作是經歷成長吧.....

等上手了，他想罵你都很難了！

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不迷你的迷你馬

2010-03-03 00:27:58

是啊全世界的死老鳥都差不多一樣黑
因為牠無法往上罵也不好意思j往同梯罵
所以就往下罵因為......牠不會死死的是...菜鳥
沒關係先忍著點等你學會了再找機會修理回去

仙貝真是一個很特別的人好像從天堂落入凡間....

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摳門小魚

2010-03-03 00:36:00

他應該是很傳統的前輩吧~~
認為兇一點你才會當一回事...

我不認為你寫信會有任何更改
會讓彼此的關係更僵...

建議你以正面的態度看待她的嚴厲
誠心的讚美,會讓她更和緩
久了...你會發現他的態度變了

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八股羊

2010-03-03 00:43:05

鷹派主管

喜歡別人拍馬屁搶功建立自己在公司的小團體

好鬥者樹敵

您就再多多觀察吧！

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Angela_baby***

2010-03-03 00:48:02

寫信真的不建議

倒是會鼓勵妳有興趣的工作真的難找

堅持下去作到一定的職位

到時笑的就是妳了

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格格真跩

2010-03-03 00:57:14

你的主管生病了,只是他不自知,再多觀察一陣子,要寫再寫.

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★小熊貓★

2010-03-03 01:25:29

我是認為如果她會這樣罵妳的話，

妳就忍下來吧∼

寫信給她，說不定她會唸給別的同事聽，

甚至跑來問妳『我是對妳很差嗎？』這一類的（＝　＝）

好吧雖然我可能想太多∼

但是這也不無可能耶！

希望妳可以趕快適應這個工作！

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follasia

2010-03-03 01:31:31

可以寫信委婉跟他說吧，
但記得要先表示你很感謝他的指導和授權，
讓你學到很多東西、成長很多，
但你期望工作如有好表現，
也是可以得到受人肯定的成就感的，
而主管的嚴厲總能讓你逼迫自己進步，
但也會影響你對工作的信心.....等等，
希望大家都能在高度團結與鬥志的氣氛下工作。

不曉得我這樣說適不適當，
希望有幫助到你唷 : )

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海綿與海

2010-03-03 04:08:21

其實
這真的很難給妳一個最正確的答案
事實上我們不可能了解妳主管的為人
若給錯意見了，豈不是讓妳跟妳主管日後更難相處

我個人之前也是遇過那種
"軟土深堀 "的上司
每天上班都覺得心情很差
一想到要面對那些嘴臉
心裡就很xxx

但當時我還是咬牙去面對
雖我已盡量不想跟他們起衝突
他們就是有辦法給我雞蛋裡挑骨頭
如果妳主管跟我以前上司一樣，很不可理喻
其實不建議跟他們講太多
他們那種人
很自私，很自我中心，不會為別人著想，心中無寬愛

加油，我相信妳是很有EQ的
搞不好哪一天妳或別人就把他幹掉了><(哈哈)
<人在做，天在看的>

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鄉間小路~

2010-03-03 04:27:09

要是我肯定不做了    怎麼可以亂罵人 @@

這種感覺很不受尊重

我是覺得可以寫封信跟他說

不然工作起來也不會愉快的    一直忍受未免也太委曲了

仙貝加油^__^

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Akane*

2010-03-03 04:57:39

我覺得不要寫耶
畢竟論輩分之類的問題什麼的
我覺得你就試著開心的面對調適自己吧
別人怎樣對待你那是他的事
我們不要對別人不好我們不能改變別人對我們的態度
但我們可以改變自己對別人的態度
只要自己沒做錯加油喔:)

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smile0727

2010-03-03 08:01:45

你應該是很年輕吧!

才會有寫信給主管這樣的想法

基本上我不建議此法

因為通常這樣的主管在你寫信後還是不會改變

反而會再罵你的時候多一句

事情都做不好還要我不要罵你之類的話

所以要他不在罵你

就是快點上手,然後努力的達到他想要的

這樣他就不會再唸了

以前打工也是這樣

老闆娘和老闆的媽媽都會當著客人面前罵你

且是``看心情``而不是你做錯事

後來我很快上手後且達到他們的標準

他們就不在罵我了

還對我很好,因為什麼事情交代我他們就放心

後來被罵的都是別人

哈哈~

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湖畔

2010-03-03 09:05:21

千萬不要寫信

即使你寫的再文情並茂主管都不會因為一封信而改變
但如果你寫了你一定會死的更慘

日後也許主管不會罵你
但是明槍易躲暗箭難防
到時怎麼死的都不知道

一個經常罵人的主管
自我意識通常很強
寫信告訴他不要再罵你等於是打他一巴掌
你認為打了一巴掌後主管會讓你好過嗎

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不要留下証據

2010-03-03 09:09:27

會留下証據的書信最好是不要啦

免得哪天要鬥爭你
把你的信添油加醋
甚至你離職後還拿給你的新公司看
就會臭名萬世

會一點小事就臭罵人的人
表示EQ 個性方面有問題
平時和他說話都要很小心了
更何況還要寫信給他
留下白紙黑宇的証據

做到你做不下去為止
拍拍屁股就走人了
不要去得罪他

這種人能夠當到主管
絕對不是一般的角色

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圈圈擦擦

2010-03-03 09:09:42

仙貝... 我覺得你主管只是用罵的... 還好啦~~

我的主管還會動手勒...

就乎過很多人的巴掌!!
(沒錯...你沒看錯...真的是乎巴掌...)
包含女生... 理由只是因為喝醉... 然後那個女生說他喝醉... 就被乎了...

這邊離職率高... 百分之百的原因都是因為他
可是他卻不自知... 一直推托是因為別的主管害這邊離職率高...

半桶水響噹噹... 什麼都不會... 只會出一張嘴...

真正做事的人被釘... 只因為沒拍他馬屁
不做事的人飄來飄去也都沒事... 而且還被認為是一塊"璞玉"... 只因為馬屁拍的好...

晚上11點把同事叫進去辦公室... 然後喝酒喝到凌晨2,3點...
不陪他喝酒... 就會黑掉...

每天晚上包含假日(非上班時間)都要打電話給女同事... 還一定要接... 不接隔天一定會被質問...

退報告不是因為報告寫的差... 而是因為你對他不尊重... 所以他退你的報告...
完全對人不對事... 看到你的名字, 就知道要罵你什麼... 管你做了多少認真的事...

聽到別人去面試其他公司... 抓了就問... 好像一副"你有小把柄被我抓到了吼"
怎麼都不去想想... 今天如果你這邊這麼好... 大家會走嗎??

族繁不及備在...

這樣看起來... 你有沒有好過一點...

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可愛書生寶寶

2010-03-03 09:09:53

仙貝
因為你是新人
被罵就當吃苦
等你老了懂了之後
就不會這樣子了
在臺灣的企業
這是必經的過程
被罵還領錢學
你就好好認命
學完就是你的了

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不要留下証據

2010-03-03 09:21:32

實在忍不下去
就寫信給他
結果.........

被主管和另一位女主管叫去會議室教訓= =||現在還不明白我到底做錯什麼
我真的沒做壞事啊.......
===========================================================
這種信千萬不能寫

寫了就是這種結果

職場如戰場
為什麼要升他們做主管
而不是別人呢

鬥爭是他們的本能是他們的強項
他們表面是在罵你
其實心裡是在笑你自掘墳墓

要和他們鬥要做雙面人笑面虎
表面功夫一定要做到足
要鬥背後再來鬥個你死我活

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亮晶晶╭＊

2010-03-03 09:24:57

寫信給主管…
萬一信裡的內容不但沒有令他有放下屠刀，立地成佛的念頭…
我想你極有可能會被他弄走耶>_<"

畢竟他的個性你難以捉摸...
誰知他是宰相肚裡能撐船還是『窄』相肚裡裝壞水...

所以既然你喜歡這份工作就多加油吧
遇到的不如意的事跟他再碎嘴的話你就當磨練吧

加油啊

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kaori_c

2010-03-03 09:26:27

這種幾近求饒的做法,只會讓她跟旁人認為你是一顆弱不禁風的草莓

有些事情想想就好,真的忍無可忍就離職吧!

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湖畔

2010-03-03 09:37:35

仙貝
你還真的寫過信呀

要和他們鬥要做雙面人笑面虎
表面功夫一定要做到足
要鬥背後再來鬥個你死我活
+1

我第一個工作的主管也很會罵人
每天上班都很痛苦
一個月就瘦了六公斤

後來工作漸漸上手後被罵的次數就減少了
當然我也想辦法儘量和他"維繫良好關係"
你就當在演戲就好了

其實任何職場都有不合理的事啦

所以現在下面的人做不好我會忍耐不要罵人
但也發現太�和同樣的錯誤他們會不斷重複再犯

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