人際關係 / 會不會太囂張了點?

一個部門裡有資深員工A  +  資深員工B  +  菜鳥C
菜鳥C剛到這間公司沒二個月

某天公司給菜鳥C一個專案,是資深A做過的,請菜鳥C修改
公司品管請菜鳥C給一個進度時程
菜鳥C給5天

品管:會不會太久了點
菜鳥C:不會
品管:資深A只要3天就完成了
菜鳥C:你可以請資深A做
品管:  ........

菜鳥C會不會太囂張了點?
  • ㄜ~~
    是回答的方式不對吧!!
    剛來沒多久跟上司講話的方式不能這樣吧!!
    應該委挽點才對!!
  • 其實仔細想想,菜鳥說的也沒錯啊
    只是表達得不得體
  • 是品管又不是老闆
    xd
  • 嗯,  好員工,  如果能說到做到就更好了.
  • 很直接  但~不很得體的回答

    囂張程度:  中

    就給他五天  看他做出個什麼樣的成績
  • 不會囂張 是太直

    他說的也沒錯 不相信他 那就找A做

    但這種人通常會被釘很慘= =
  • 品管以資深員工的效率來要求菜鳥,比較有問題

    如果今天菜鳥的回答是只要"兩天"

    那產品的良率呢?

    又如果真的兩天菜鳥完成了,那有問題的反而是資深員工了
  • 太直接
  • BossChien
    BossChien
    真的還蠻囂張的耶
    菜本來就是要認命
    而且都還有前輩幫你鋪好路還不懂得珍惜
    這樣對人家要情合以勘呀
  • 很敢講實話阿

    哈哈哈

    沒啥麼不好的阿

    不過就看老闆欣不欣賞罷了
  • Lanai的話:
    品管以資深員工的效率來要求菜鳥,比較有問題

    如果今天菜鳥的回答是只要"兩天"

    那產品的良率呢?

    又如果真的兩天菜鳥完成了,那有問題的反而是資深員工了
    ==================
    沒錯

    菜鳥難當就是在這裡
    積極.做的比資深好會被眼紅
    說沒辦法,別人也有話說
    硬著頭皮接了,做不出來又被批不負責
  • 資深B怎麼沒戲份阿
  • 說的很中肯阿
  • 要看上面的人懂不懂得看人啦,  也看社會風氣.

    直接了當的答案,  說到又能做到,  這時極品員工耶.

    不過台灣麼,  能大方接受這種員工的人不多.

    倒是PMPMP的趨勢特別明顯.
  • 五天菜鳥做的出來就沒問題


    要Schedule要主要是達成率

    RD出張唬爛嘴最悲哀

    整個部門一起被看衰
  • 社會是很現實的
    社會是很現實的
    可以回他:什麼都找A做的話你就没有"頭路"了
                     
    是很直接没錯,  但是没看清自已立場, 

    今天他若是不用這份工作的話說這話我會拍拍手, 

    但相反的話我是老板會請他回家, 

    等他準備好工作的情緖再說吧~
  • 不會阿
    那就給資深A做
    菜鳥C可以回家吃自己了^^
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