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遇到態度不佳的老闆面試,你會如何?

雖然說大環境不佳,面試的人很多,
  但有些老闆,只是開個小店,就自以為很了不起,
  又遇到接二連三的面試者,就自為很高尚!
  那態度就很差,比如連坐也沒叫你坐,就拿一張紙讓你站著看
  他們公司的福利制度待遇,然後看完叫你進去面試時,也沒禮貌的說清楚是在叫你,然後當不知道是在叫誰進去的,他還會說一句「
叫你進來呀,你在幹嘛?」

然後我明明就是網路人力銀行應徵的(履歷表不是他應該印出來備好嗎),也是他們店長連絡我來面試的,結果偏偏好像店長不在,好死不死,遇到他這個狗眼看人低的老闆,就問我"有沒有帶履歷表",我就說我是網路投遞的(而且店長也有交代我來面試時,特別說明是網路面試的,可能他要對我和親洽的面試者,做一個區別吧),我就說"我是網路面試的…"話還沒說完,

他就口氣不好的說,網路面式也要帶履歷表呀  ,此時,我已早惹毛的那把火就上來了,就說"是店長叫我來的,網路就有履歷表了,我為什麼要帶?"  明明他就是什麼都不懂,還講話那麼大聲,
不把面試者當人看的感覺…

結果,老娘也就等他來不及反應,就說"沒關係,不用了"我就甩頭就走了…
只差沒講一句"跩個屁"再走出來,否則,他當時店內有客人…正好給他難看!

難怪一直在找人,福利也苛刻,什麼上班第一星期如果銷售能力不裡,沒底薪只算抽成,然後早退遲到五分鐘,要扣全勤,
然後有事也要義務做到工作完才下班…巴拉巴拉的。
  • 人如果常留不住  的話  這家公司我看也差不多差不多了
  • 恩..雖然我想勸妳但妳一定聽不進去吧.
    祝福妳好了.加油.
  • 不是面試都要另外帶履歷表嗎@@?
  • 坦白說
    10個老闆有9個都是跩的
    只是程度上的差異而已
    而不跩的那一個
    很快就會"不是老闆"了...

    出來工作
    其實就要有被"磨"的準備
    機車老闆
    機車客戶
    是很常見的唷...
  • 在找工作的時候
    隨時準備一份自己精心製作的履歷
    是相當加分的一件事情
    當那一疊1111跟104中~~~出現一份很特別的履歷表
    老闆一定會拿出來多看幾眼
    因為你
    有用心


    以前我同學曾經去面試
    對方還不是老闆,只是技師
    劈頭就說
    啊?XX大學畢業的啊?
    妳們這種二流大學的人
    找工作很難找吧?
    妳們現在這一輩啊
    根本吃不了苦
    一直以為在學校裡學得很厲害
    我跟你講
    你屁也用不到
    那個學校裡的作品集
    我看也不想看
    沒個屁用

    然後叨念了半小時
    最後還叫他回去等候通知
    工作內容薪水什麼的都沒有講

    現在你有沒有覺得自己已經算是幸運了?
  • 版大以後如果當老闆的話,一定會是個好老闆


  • 版大,不管你是網路投遞履歷還是電話聯絡

    去面試本來就是要帶妥自己準備好的履歷,這對面試官、對你即將面對的工作來說,都是一種尊重不是嗎?

    說真的,面試官一天要在電腦上看那麼多履歷,你的履歷若不是看一眼就難忘的,誰會記得你的履歷?

    況且也不可能會有公司把即將要來面試者的履歷列印下來吧

    再者,你兩手空空的去面試,不會覺得奇怪嗎?
  • 無論是不是由網路投遞履歷
    面試時都應該再攜帶一份
    人力銀行的履歷表較制式且長
    最好準備自己的履歷表帶去
    當然自己的履歷表製作也是很重要的
    因為你無法確認面試官跟通知你去面試的是否為同一位
    萬一你的資料並沒有被送到面試官那邊
    而你又沒帶履歷表
    不就平白喪失機會了
    雖然這個老闆態度很不好
    但你也不算準備好喔
    所以還是要先檢討自己
    避免再有這種情況發生
    求職成功率也會增加
  • 漂漂小米的話:


    版大,不管你是網路投遞履歷還是電話聯絡

    去面試本來就是要帶妥自己準備好的履歷,這對面試官、對你即將面對的工作來說,都是一種尊重不是嗎?

    說真的,面試官一天要在電腦上看那麼多履歷,你的履歷若不是看一眼就難忘的,誰會記得你的履歷?

    況且也不可能會有公司把即將要來面試者的履歷列印下來吧

    再者,你兩手空空的去面試,不會覺得奇怪嗎?

    =================================

    +1

    不管怎樣還是要自備履歷唷!

    這不但是禮貌,而且也可以讓自己複習一下履歷的內容

    萬一面試官問的問題跟你履歷的寫的有出入,那不是糗大了

    所以∼也許是版主遇到的面試官態度或者口氣讓你生氣

    但是針對有無自備履歷這點,版主之後可以自己多注意點唷!

  • 我習慣會自己維護一份自己打的履歷表
    去面試時也一定會多印的幾份備用
    其他包含畢業證書,證照,論文,工作成果等等

    去年很多公司會先寄些資料表請你填寫,並請你自行印出面試時帶去
    這些不乏許多大企業喔!
  • 瓶子裡養魚
    瓶子裡養魚
    無論如何,都該自備一份履歷表←這是一定的喲~
    而且網路印下來的,跟你自備印出來的,最好版面不同
    這樣對方才能感覺到你對這份工作的重視

    在意對方的態度之前,也要先整理好自己的態度
  • 我記得自己也要帶一份履歷表吧??

    不過這種老闆多的是
    我碰過去應徵一個兼職安親班老師
    當下進去一整個覺得快倒了吧
    只看到一個小朋友
    我有自備履歷表
    安親班裡面有兩個中年夫婦
    女的要面試我

    但是他並沒有直接面試
    還在那裡"慢慢的"收玩具
    收到一半她老公在講電話(債務問題吧)
    他也過去講了快十五分鐘
    後來有一個家長來了  他還在那裡跟家長講話

    我準時到了半小時後他才面試吧
    然後就說沒缺嚕
    以後有在聯絡你  還給我一張名片
    傻眼
  • 圾垃依然在
    圾垃依然在
    唉....忍著點
    工作不就是這樣

  • 看完之後~

    只能對版主說...

    孩子..未來的路還很長~  加油囉!


    對哩..你回文說"我也不會用你這老闆"..

    看到覺得很傻眼~

    你是要用老闆的什麼??

    不解+疑惑

    ORZ

  • 嗯~~像我工作單位上需要護士
    其實老闆很龜毛老闆娘很情緒化 
    所以我撐很久  因為知道他們要的點在那

    護士常換人...我看過很多應徵者
    如果我打電話過去  應徵者態度很不友善加上他不能在我指定時間來面試 
    我就會說那我在打電話跟你約時間 
    但我決對不會在打過來

    面試者到現場  一定是由我負責  在告知老闆  請她進來面試
    如果  面試者在現場態度不好  進來面試又變一個人  (我都在場)

    她離開時我會跟老闆說這位不行..

    我覺小地方很重要  這也是  通常我換工作都會被錄取原因
  • ㄟ我覺得是你的態度不佳耶
    不管怎麼樣帶履歷表是應該的啊
  • 我的意見和大部份人不同.

    我覺得找工作者也是有尊嚴的.
    雖然可能沒經驗忘了帶履歷表  但也不需給應徵者一個很差勁的態度.

    我以前年輕時應徵時常常被言語欺負攻擊.有些公司明明是他公司HR打電話叫我過去面試.我也確認過我的資歷或許沒那麼附合那間公司的需求,  但那間HR人員就極力邀我過去面試.

    一到了那公司,  老闆看到我的履歷就說這樣的經歷為何過去他的公司面試浪費他的時間.還問我怎麼敢過去他公司面試.很想給他一拳.這樣子污辱及對待一個誠心的應徵者.非常不厚道. 


    真的很困擾又浪費彼此時間.

    不過這些態度可惡的老闆們,  個人品性脾氣也很差.  工作很多的但是自身能力要足.  才不會容易被替換也就不用一直找工作了.

  • 恩~換家公司吧

  • 自備履歷+1

    雖然老闆態度不佳,但是畢竟你是求職者就要忍耐

    不過要是連忍耐都撐不過,我想工作真的不適合版主吧

    我曾經遇過面試時"故意"態度惡劣的主管

    也遇過對自己之前待過的公司一付瞧不起的主管

    所以也是看個人EQ如何應對吧

  • 喔喔哈哈...
    版主這型的還算不錯的啦,  我遇過來應徵的還帶男朋友,  當然我們也不能以貌取人呀...

    什麼都沒準備也就算了,還說應徵只給我五分鐘,不然男友會生氣XD
    頭尾一問三不知也算了,她特別強調自己是"獨生女",男友很疼愛她什麼的...

    我把條件講完以後,她已經坐不住了,急忙離開飛奔到男友的小機車旁,  大聲嚷嚷道:

    "又沒有要做她的工作,  這麼囉唆真討厭..."

    我也是倒茶給她喝,笑瞇瞇地應徵呀,錯的是我不知道她來應徵不打算工作啦...(爆笑)
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