難過..被資遣了...

我這種五十無技能的才慘!


唉...

勞健保不會有註記
公司有給妳非自願離職單嗎
有這才能去申請失業給付

要有一技在身
才可以防身

這是我的失業心得
給大家參考

就算失業了
我還可以接接案子來做

充實自己很重要

要拿非自願離職證明
可以領失業補助金喔~~
勞保局網站可以查到如何辦理

別慌喔~
先去查如何領失業補助
再想一下年假要如何過
然後好好地準備一份履歷表

祝福你

勞健保不會有註記
+1

大環境如此，妳不是個案，反而下各公司問妳離職原因還比較好答

像我們這種自己走的，沒錢領，想回答又要想破頭XD

好好整理情緒，上網打開履歷過完年重新出發吧。

http://www.bli.gov.tw/sub.asp?a=0005063

自己看看吧

資遣可以申請補助金
重點是要拿到公司給的資遣證明單!
因為非自願離職才有失業補助金可以領~
然後除了證明單,還要身分證、印章
至戶籍處的勞工就業服務處辦理失業補助金~
當然,以資遣名義辭退你,此公司就要給一筆錢當作補償
不要忘了喲~
除非你是約聘人員
不然以上權益一定都要有

至於被資遣未來找尋新工作的時候,老闆看得到嗎?
不一定
一般顧主最主要會詢問失業期間都在做啥
前一份工作為何離職
被資遣是非自願的
所以不用太擔心"資遣"是做錯事才被fire的表徵

加油囉~~
一定要撐過資遣潮!

加油

我前年也是跟妳同樣遭遇

後來就一邊打工一邊找工作才度過難關

最近身邊的人都籠罩在放無薪假和資遣的陰影中
好難過

加油喔!

我倒覺得這個時節被資遣是最有理由的野！
因為各家都一股腦的在裁…
未來若被問到~就說是受到不景氣的衝擊影響~我相信應該大多數業者都能理解吧！

若是在大環境一片大好還被裁的，那比較不好說明~