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老闆習慣把工作往我這裡丟

剛到新公司不到1個月
被交派好多工作
我在想要怎麼處理這狀況


因為之前有經驗
所以動作快    上手快   
老闆似乎開始很習慣把東西往我這邊丟
(而且有的非常臨時又很沒頭沒腦)

照單全收似乎不是辦法
但又不知道怎樣拒絕或表達

有啥好建議嗎
  • 炫燿文
  • Manage  Your  Boss~!

    要不就沒事裝個很痛苦的樣子,  讓他知道你已經分身乏術了.
  • 能者多勞


    代表你的能力有獲老闆的肯定阿


  • (我沒有要炫耀...真的....>__<)

    因為現在的工作量似乎不太平均了,
    一開始會說你看看這個還有沒有甚麼要補充或修改,
    然後,就變成我要接下去整個case,
    問題是原本的負責人不是我啊~~

    所以我現在除了本的東西,
    還有很多片段中途插進來的案子....


    我想跟老闆討論一下這狀況,
    但不知道怎麼說會比較好...
  • 你是老闆把工作丟給你,我是新同事把工作丟給我!!(大小事都丟給我)!

    是怎樣啊??他們都不用學著做嗎?我又沒多領多少錢,年資比較多就要多做一點嗎??

    開學到現在,一直很鬱悶的人!!!

  • 我不覺得是炫耀文喔~
    最好不要總是用懷疑別人的眼光出發
    自己會比較快樂囉~
    若有得罪,抱歉
    -------------------------------------------------------


    回到主題,  這種狀況是職場長見狀況 
    版主你最好在接下的工作就直接告訴老闆你何時可以完成 

    說的方式大約如下
    有很趕嗎?如果沒有,我手上這兩件a及b需要約3小時完成,
    大約明天才能做到你現在給的這一件,所以要明天中午才能給你.如果很趕的話,我先做這一件,但是b應該會到明天才完成了~

    大概就是這樣讓老闆知道你是要花時間才能做完的
    如果一開始就全盤默默收下
    只會養壞老闆的胃口~


  • 全盤默默收下
    只會養壞老闆的胃口~



    我就是怕這樣....@___@
    但是又想說要是沒有好好處理,
    會讓人覺得我在推工作...
    (雖然我在業界有資歷,但畢竟在這公司還是菜鳥...)

    以前一直在職場上做濫好人,只會把自己搞死,
    現在想調整這樣的狀況,
    卻又不知道怎樣比較好.....



    還有,一定要謝謝大家的回應啊~

  • 跟同事求救吧

    還有把行程列出來比較好
  • 你就試試我說的方式吧

    但是態度上一定要不卑不亢
    其實老闆對有能力的員工也會有一種害怕+尊敬的心態
    那個尊敬有時是"哇靠.這一個不是省油燈,我不能太超過"的那種
    有時是"真是好員工,我賺到了一個可以跟公司一起前進的人"

    看你運氣啦~
  • 這"絕對"不是炫耀文  一定要來幫挺原PO
    真的很多這種主管/老闆  看你會做事就瞎搞

    不能因為能者多勞  就一股腦兒  隨便亂丟
    整個沒由來地  就希望你能幫她處理到好好好

    某種程度上  這跟便利貼女孩沒兩樣了吧
    所有好的壞的  對的錯的  不確定或沒人想管的  都歸此人管

    所以我常自稱  XX部打雜小妹咩~唉=  =a
  • 我很贊同你說的耶~

    (明明我也很會跟人家建議這些,
    但是自己遇到就變卒仔~@_@)


    有時候覺得自己在職場不是新鮮人了,
    還是一直要學習跟調整很多事情,
    之前那份工作差點把我搞死,
    我也才知道這個世界上真的有非常糟糕,
    離譜到超乎自己想像的人。

    所以我更覺得自己在職場上曾經遇到那麼多好同事,
    真的是老天給的福氣。



    謝謝大家的鼓勵~~

    我想有人說是炫耀文應該只是一時反應,
    沒甚麼不好的意思,

    我倒還希望大家都工作一帆風順有本事來炫耀哩!
    (記得之前不是有人公司停班去看海角七號,
    超讓人羨慕的啦~~哈哈)



  • realeric
    realeric
    現在職場願意主動負責的真的便少了

    變成算薪水  算福利的
  • 我差點以為妳是我同事咧

    還好不是


    ^^"
  • 千層派~

    呃.....
    你是說我嗎?



    其實並不是計較工作也不是不想負責,
    只是工作的劃分現在很混亂,
    剛到公司不到3週,手上已經有6個專案在跑,
    加上其他半路殺出的交辦事項,
    要是毫無反應的接受,
    我怕自己又要跟以往的工作一樣只剩半條命....
  • 吹泡泡

    嘿呀

    但我確定不是妳啦,我同事正在開會

  • 版主
    加油吧!

    我也曾經晚上9點多要下班時
    老闆突然拿出一份報告要我做完
    我說已經很晚了
    明天再做是一樣的
    老闆說他答應對方今天給(我事前完全不知喔~)
    我很無奈的做完
    但是隔天我就直接沒去了...
    這就是把老闆寵壞的下場

    不過當天老闆就打電話來說
    要請個助理給我用了~

  • 咪吐~~~~



    我不會拒絕,但我不會就說不會.
    不過做不完或是很趕我也會拼了老命搞定.
    所以很常加班....噗.我家人都罵我說不會跟他溝通嗎.

    我哪敢丫~
  • 如果是同事丟的可能還有辦法

    都是老闆丟的了...

    我想你就忍著點或是受不了的話就換工作吧



  • 我還是希望可以先溝通啦~
    畢竟我都才剛來,
    總不能每次遇到這種事就換工作...

    哀~
  • 我覺得要看公司耶
    像我之前在一家公司裡面做物流
    就因為我的積極
    大家都把難做的不想做的往我這裡丟
    干@@  做的要死要活的有誰來問
    當我在加班時候,竟然還有資深員工說
    你好了沒我在等你下班要關門。
    我心裡就在想拷你交給我的東西最多,
    還敢催我∼
    有時候還有一些資深的不想打空運提單的
    就直接說XX你有沒有空我教你打空運
    其實根本沒空,我一個人就要做進口 出口
    三角的貿易,哪有時間,但是還是硬著頭皮上
    我才一個新人就做了進口出口三角跟空運
    早就搞混了,出錯的時候當然負責的人不但
    罵我,還把責任往我這理推。
    從那一天開始,我就知道積極要看人也要看公司
    所以我喜歡把事情交待的規規矩矩的你負責的東西
    就是你的。
    樓上的人說現在的人真的很不積極,沒錯
    現在就是這樣,真的積極的是要看人,有時你對你的
    主管很認真,無論什麼事情都做到,但是有些同事就
    是看你什麼都做,連他的事也要求你幫忙做,我覺得
    真的很要不得。
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