端午節及中秋節可以補休喔
請問你們的公司也是一樣可補休嗎
我好想跟同事聯合去跟老闆要求喔
因為才剛開始工作 沒特休假
雖然上班時間跟公家機關一樣每週休二日了
但不休白不休呀
http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1508082704588&mode=w&from=question&recommend=0
依據勞基法第三十七條及其施行細則第二十三條規定,婦幼節端午節及中秋節為放假日,所以勞工放假一天,但今年的這3個節日適逢星期日,所以公家機關的勞工均可再補休3天, 但是我跟老闆反應,請他也讓我們補休,老闆卻說政府這樣做是錯誤的,像學生也沒再補假呀,而且之前已經多放2天颱風假了,根本不需補休,但我朋友卻說這是縣府人事室說的,請問到底是縣府錯還是我老闆錯,若是我老闆錯,我可以跟哪個機關申訴(是縣府人事室還是勞工局)
我好想跟同事聯合去跟老闆要求喔
因為才剛開始工作 沒特休假
雖然上班時間跟公家機關一樣每週休二日了
但不休白不休呀
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依據勞基法第三十七條及其施行細則第二十三條規定,婦幼節端午節及中秋節為放假日,所以勞工放假一天,但今年的這3個節日適逢星期日,所以公家機關的勞工均可再補休3天, 但是我跟老闆反應,請他也讓我們補休,老闆卻說政府這樣做是錯誤的,像學生也沒再補假呀,而且之前已經多放2天颱風假了,根本不需補休,但我朋友卻說這是縣府人事室說的,請問到底是縣府錯還是我老闆錯,若是我老闆錯,我可以跟哪個機關申訴(是縣府人事室還是勞工局)