想請問一下勞健保

公司按規定當然一定要幫你加保

如果他有扣你保費  也請他給你單據

自己去健保局查一下也可以知道你有沒有加保

只要公司加保了  有繳費了  健保應該可以繼續用

但是你之前欠的  還是要繳完   

如果一時繳不起  可以用分期

依規定僱主必須在員工上班的第一天
強制為員工加保
不論是正式員工或臨時工都要
未依規定加保僱主會被罰款喔
至於扣保費的部分
如果公司每月有薪資單給你
上面應該就會寫明扣款明細
我們是沒有拿什麼扣款單據
至於欠保費的部分
沒辦法一次繳清者
可以到勞健保局辦理分期付款也可以查一下
好像有幾年前的欠款不予追究的優惠

0800212369  健保局的免付費電話

我建議你打去問問看  一定會比較清楚

謝謝妳們
可是我沒有薪資條耶
他是直接匯到我戶頭  能看到的只有戶頭錢的變化

然後他只有幫我保勞保
而且我薪水大概28000  但是老闆說公司保的是19200
但是他卻扣我600元的勞保費  我查了一下
是不是有點太多阿
(所以健保沒有強制顧止一定要投保囉？)
對了  老闆還說到什麼6%會在我的勞保戶頭裡
是不是要有勞保的卡才可以查阿

健保是強制加保的--一定要請他幫你保
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勞保的部分 

把6％勞退金算到你頭上是不合法的

雖然但很多雇主都這樣做... 

但看了一下你的金額

雇主並沒有完全把6％灌給你

19200的勞保費是249  6％則是1152  你只被扣600多 

他是不是其實有幫你保健保ㄋ 
因為現在勞健保是同一個表格申報
一起加保的喔

 

沒有薪水條也無所謂

你要公司出一張保費繳費證明給你 

6％的勞退金有一個戶頭可以向勞保局查詢

對了  你也可以跟雇主要勞保卡  只要有投保  一定有的

而且我薪水大概28000    但是老闆說公司保的是19200
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這樣是高薪低報
不行喔~
6%是勞退提繳會存到你的戶頭沒錯
是僱主要付的

我有問過他
他說他沒有幫我保健保耶
不過沒關係
我在和老闆說說

真的很謝謝妳們    :D

版主，不好意思，能不能借個版面順便問勞健保問題。
請問如果公司只有四個人，是不是就可以不用幫員工保勞健保？