工作 / 經理說簽呈已經送上去,但是董事長還沒簽

我們公司是這樣阿
一份人事簽呈
要經過部門副總  人事單位  董事長  再回到人事
我們人事單位還要做eq  iq測驗分析  雜七雜八的
反正董事長簽好回到人事  人事才會再打電話跟部門窗口或承辦人說ok
部門的承辦人或主管或當初面試你的人打電話給你請你來上班
你所謂的知名食品公司  我想規模不小吧
規模不小的公司都這樣啦  流程很多  繁雜
我當初進目前做的公司  也是拖了一個多月
而且  董事長那邊的文  通常都是堆積如山滴(我常親自送公文  那邊的公文夾如雪花哩...)
又如果部門主管沒趕急件  嗯  會拖一段時間是合理的
總之  如果你很急著找工作  就先放棄阿

台灣的知名食品公司大多是相當老牌的公司吧!所以簽呈想必也是....
且有些公司看應徵的職務內容,所要會簽的人就會較高階.相對代表公司挺看重這職務.但未必董事長每天都在辦公室裡簽這些東西..
若有興趣就繼續等它一會兒吧.