雖然你的遭遇很令人同情,但是我不得不說現在競爭那麼強,如果你只是在抱怨的話這樣的情形會一直重複哦
雖然我不知道你的情況是如何,但我說我遇到二個女生
一個是在知名外商公司,因為我們是海運公司,她又是美國線的,都很超級忙,結果他都整理他的頭髮和指甲,跟他搭的男生真的很火,只能說男的做了四十次她只做一次我沒有騙人,請假也一直請病假主管說了之後隔天還是照請,後來她只做一個多月就離職了,
第二個女生,她真的是動作太慢了,像我跟她同期進去,因為學東西我都是直接寫筆記,因為東西真的太多了,記不住
必須寫筆記,可是那個女的都不做筆記,更誇張的是,她竟然跟我借筆記用word檔去打,你知道嗎,我們公司常常忙到加班,她動作那麼慢又常作錯,他後來也是哭著離職,我覺得我鬆了一口氣,真的~
我認為你要知道別人為何fire你,如果理由很插或沒道理那你走了也好,但是如果真的是自己動作慢的話學習比較慢那你就要積極去學,很多事人家不會直接跟你說,但如果直接說了,你會很難過,有很多女生都會哭,其實我認為,不是雇主不好,只要你站在別人立場去想你就會了解為何別人會fire你,其實一般老闆都還OK,只要你的態度是正面積極的拉,通常都不會為難你,所以你不只只是要在fg發謝,而且你要知道自己工作態度如何不好要去改,如果有一天你找到了月新五萬但要常常加班(沒有加班費)但是你作事慢和工作態度如果不積極的話,人家一下子就叫你走人了,人家用個工作沒效率的人嗎???