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工作 / 各位能忍受薪水每月20號發嗎?

雖然現在已經5/18了,
可是我四月的薪水還沒拿到,
而且...  也只有第一個月進公司的時候,
薪水是比較早發給我的...  10號...
從此之後每個月都是20號發,
而且被扣了勞健保費後,
卻也從來沒幫我繳過保費,
直到有一天我要看病時才發現這問題,
也不給我薪資單...
常常私器公用被借機車,
公司很小還在草創階段,
請問各位,公司這樣的行為合理嗎?
我該繼續待著嗎?
  • 早早離職吧

    不過要騎驢找馬哦

    最氣公司福利不好的拙男留
  • 我之前上的班都是這個月15號發上個月的薪水
    也覺得等好久喔  嗚嗚~~~
    不過如果薪資掌控的好
    公司營運還OK的話
    是可以待下去啦~~
  • 趕緊找馬了~~
    慢發薪水~~看來已經有點危機了~~
  • 我到公司已經八個月了,
    從我進來到現在,
    公司真的沒賺錢,
    真的沒訂單喔!
    其實我也知道那些種種的不合理,
    但要不是主管很照顧我,
    我早就離開了,
    現在愈來愈想離職,
    卻又想到離開後主管跟公司一定更慘...
    就很不忍=.=

    這個月的二十號是星期六...  天呀!
    我的薪水在哪裡  Q.Q  悲~~~
  • 沒有投保勞健保
    會被處三萬元以上罰鍰
    追討保費並從應投保之日起的利息喔

    我不喜歡沒有勞健保的感覺
    感覺公司根本不注重員工權益
    而且對於你下次要找工作時
    這段時間工作年資能不能算都有問題
    新公司去查你的投保紀錄就知道了
    再說萬一真的有什麼公安意外的時候
    醫藥費及賠償金誰要付呀

    如果你在那邊的待遇很好的話
    那還能勉強待著
    不然~還是爲自己多想想吧

  • 這樣對你來講應該很危險
    福利多好先不用說
    基本的勞健保是一定要給付的
    這樣的公司感覺在走漏洞
    很危險唷
    早早釐清不然就快點離開
    加油
  • 難道你不覺得公司沒幫你加保
    卻又跟你收錢很奇怪嗎
    到時候你就變成要付2次健保費

    不管公司規模如何
    勞健保和薪資準時發放都是最最基本的事情
    也非常的重要
    這種公司不能待,你真的要趕快換工作
    因為太沒保障了
  • 你該不會待的是我上個公司吧?
  • 要等到20號才拿$真的很痛苦ㄋㄟ
    建議你換公司吧!
  • 小七呀比的話:
    難道你不覺得公司沒幫你加保
    卻又跟你收錢很奇怪嗎
    到時候你就變成要付2次健保費

    不管公司規模如何
    勞健保和薪資準時發放都是最最基本的事情
    也非常的重要
    這種公司不能待,你真的要趕快換工作
    因為太沒保障了
    ----------------------------------------
    +1
    快換工作吧!免得領不到薪水
  • 唉....
    總比我好
    我現在可是一毛錢都沒有的窮學生ㄟ

    不過  如果覺得不好  就趕快離職吧
    不要留來留去留成仇啊
  • Dear  版主

    勸你錢拿到後就快走吧

    我們公司是25號發薪水
    不是壓25天
    是提前給你後5天的薪水
    若遇到假日就提前
    我還拿過23號就發薪的

    總覺得這種公司很妙啊
    日本人的思考跟我們不一樣...

  • cafe lalo
    cafe lalo
    我之前的工作25號領薪
    別人都是月底苦哈哈,我們相反!
  • minispider的話:
    我們公司是25號發薪水
    不是壓25天
    是提前給你後5天的薪水
    若遇到假日就提前
    我還拿過23號就發薪的
    總覺得這種公司很妙啊
    日本人的思考跟我們不一樣...
    -----------------------------------
    呵,我先生他們公司也是這樣,
    都是25日發,碰到25日是假日時也會提早發,
    而且是銀行一開門就馬上入帳的喔,
    所以六月份的薪水真的是6/23早上就入袋了^^
    他們也是日商公司,也許真的是想法跟台灣不一樣吧。

    順帶一提,我做顧問職的那間公司是每月十號發薪,
    遇假日有時提前,有時往後延,
    雖然都會發信告訴全體員工,
    不過如果是碰到要順延,感覺當然是不太好的…=  =
  • 20  號發薪水真的覺得很討厭  =.=a
    憑什麼上個月的錢要等過  20  天才能拿
    不過我以前遇過一個也挺機車的
    一個月薪水要分兩次發
    好像是  10  號發一半,20  號發一半
    真是無聊,才兩萬多元還要分兩次給,超不爽的
    反正就是錢要給你多扣留一半就對了
  • 公司嚴重違反勞基法
    薪水都是用匯的還是給現金
    如果是用匯的
    你可以拿存摺去勞保局告公司
  • 我覺得20號發薪還可以接受~
    因為早領晚領其實也都是一個月...
    但我覺得沒幫你繳保費
    不給薪資單
    被借機車~這些行為不合理啦~
    能走就快走吧~~~
  • 20號發有點晚了吧?
    我待過兩家公司
    兩家都是一號發薪
    一個一號發上個月的(就是6月1日發5月的薪水)
    一個一號發這個月的(就是6月1日發6月的薪水)
    是說後者是特例,我拿到薪水也驚了一下

    我聽過最晚的是8號發薪
    20號真的好晚
  • 有發總比沒發好吧∼∼
    我們公司有財務危機∼
    我的薪水都不知什麼時後會發下來咧∼
  • 20號給會很奇怪嗎??
    我們公司也都是20號匯款的ㄋㄟ
    還好阿
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