只有健保沒有勞保的工作....大家會待嗎??

我現在是啥保都沒有
雖然是正職的

不過你已經28歲了耶
當然要找一間有保障的公司啊
休假制度不完善
真的會影響工作情況

勞健保是一起的
應該不可能只保一種
你只要保了健保就會保勞保
除非他是在鄉公所加保

這樣的公司是不符合勞基法的
之前看過一些公司連勞退金都算在薪資中
那都算違法的

可愛的凌凌及婷婷的話：
勞健保是一起的
應該不可能只保一種
你只要保了健保就會保勞保
除非他是在鄉公所加保

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其實會計有給我資料留底,勞保那行文字就劃掉了,我知道劃掉代表的意思是只加健保不加勞保,我就覺很奇怪,但又是新人不好意思問太多,自己今年有考慮要去唸假日班的二技,若是繼續待下去就無法去讀書了,而且制度不完善,自己的年齡又不小了,又怕勞保會中斷,若在去找工作這段期間又很難交待,實在好煩喔....

4個人以下的公司聽說是不用加勞保喔~~

不是吧~
雖然是同一種表格但是要分寫兩份，因為是不同單位(一份是勞保、一份是健保，所以一定會劃掉其中一項)，也許會計只COPY其中一份而已，勞健保如果是由公司保的就是一起的。，你可以直接問會計，沒什麼不好意思的，搞清楚再考慮離職的事吧。

無糖曼特寧的話：
不是吧~
雖然是同一種表格但是要分寫兩份，因為是不同單位(一份是勞保、一份是健保，所以一定會劃掉其中一項)，也許會計只COPY其中一份而已，勞健保如果是由公司保的就是一起的。，你可以直接問會計，沒什麼不好意思的，搞清楚再考慮離職的事吧。
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是同一張表格，但是不用特別劃掉其中一項
在公司有新進人員時，公司馬上填寫健保勞的投保單後
一式兩份(部份公司會再自行影印留底一份)
直接寄中央健保局xx分局....
然後勞保部份會由健保局轉過去

我以前的公司就是這樣

連含老板,才五個人

公司只保建保,沒勞保~

工作了二年多又沒年假..想出國玩.卻又不能請假

讓人很不爽.最後就離職了~

若是我真的缺錢..急著用錢
我會先待
再留意其它好工作

這種工作只能暫時的
不能做長久啦

勞保局的規定是五人以上的公司
才有硬性規定要加勞保.

若薪水待遇還不錯的話..我會待
但要問清楚公司若沒勞保.應該要給予補助讓你去加保工會..
這是很基本的
不然因公受傷的話..公司可就麻煩了(勞保局會罰錢喔)

我以前ㄉ公司也是都沒再幫員工保ㄉ！
嗯！大公司才會在乎這些吧！