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工作 / 急~公司算薪資到底對不對?

公司這樣算薪資到底對不對?

我是領月薪的~(扣一扣大約25000)
不過過年後3-4天後就沒做了~
也有在1月時事先告知了公司
不過最近在查詢薪資金額時,卻有很大的疑問
雖然我實際上班天數(年前+年後)有八天,但這之中春節假期10天(公司卻沒有薪資給我)。
剛去查了一下存款只進了8300而已~
似乎也是用上班天數來算薪資,這樣到底對不對??
我還有一天特休沒休,人事小姐說她會補薪資給我,但這樣看來似乎是沒給我
春節假期之中的兩天是公司規定1月中指定2天星期六要上班,就可以休這兩天
但如果這樣算的話,春節沒給我錢,但2天星期六的薪資是否就要補給我??

有人遇到這種問題嗎?
因之前就有聽到其他同事說:之前有人有特休快10天,離職了卻沒拿到錢!!
還是能對公司提出自己的疑慮嗎?
我都辭職了,公司還會理我嗎?

麻煩大家給我意見好嗎?謝謝!

**不知大家看不看得懂?但我真的是生氣+充滿懷疑
  • 我是覺得你討討看吧.先跟公司的人反應.看公司如何說了
    不過不要抱太大的希望...
  • kiki1204 
    謝謝你喔~

    我當然知道要跟公司問問看~

    但我也想知道這樣算薪資到底對還是不對呀~
    我不想要跟別人要還理虧,這樣就糟了@@

    大家踴躍說出自己的想法及意見喔

    謝謝大家了!!
  • 我就是聽了公司人的話,做了過年後3~4天才走
    這樣才不會少領了春節的薪水

    但如此看來卻不是這樣?公司把我扣走了?
    也把我之前星期六上的錢也沒給我~~
    哎~~
  • 直接打電話問算薪水那個人
    問:請問這8300是怎麼算的呢?我想了解一下。
    等他講完,若算法不合理,再跟他談談囉!
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