工作 / 新人工作態度

我會等主管安排

主管說什麼我都會笑笑的說好

然後就很認命負責的去完成

開玩笑....新人耶,我是乖乖牌^^

可以向主管反應這位新人的想法，這樣對你或對公司都好呀!
對你來說你就不用在浪費時間在教他。(因為他也不想做這份工作)。
對他來說他不一定可以做他喜歡or有興趣的工作，這樣工作起來也比較有勁...

適者生存吧..

既然他對這工作沒興趣就讓她走吧..

強摘的果實不會甜滴..

最近聽到不少類似的情況
不巧的是
全是7年級生

她是用怎樣的口氣跟你說話?
乾脆總經理讓她當算了...

我是7年4班的
第一份正職的工作第一天上班時
掃瞄掃了一整天(1.2百張吧)
隔天是描我昨天掃的圖描一整天
設計師他們交待我要做什麼稿我從來都不敢說"我不喜歡"這種大逆不道的話
公司請人是希望能為公司做事的
不是去喝茶耍大牌的

做喜歡的事確實會對工作更加有勁
做不喜歡的事是磨練自己的好機會

要看每個人的個性吧
和7不7年級應該是沒有絕對的關係

那妳可以反問她，她想做什麼、能做什麼
到底誰才是新來的ㄚ？@@~
我進到新公司可都是效法「阿信」呢
怎麼會有這麼屌的新人？
不想做就別勉強她囉~

因為是新人  所以也不知道要做什麼
有人叫我做什麼就做什麼  相對的~~
有人也會想說把他們應該做卻不想做的  推給新人
我是7年4班的  雖然說沒有什麼特別的專長
可是也不會說  不想要做什麼  還是會聽上面的話
畢竟現在工作不好找阿~~~

我也覺得最近的新新人類工作態度都無法理解耶,
想當初我們當新人初入社會時也都乖乖配合,
這年頭他們的想法實在沒法溝通呢~

同意上面說法!! 
並非所有七年級生都是草莓族喔    (我不是  ^^)

如果不想做的話...就叫他走人ㄅ   
不給自己機會學習ㄉ人    格局會越來越小的!!

沒有自主能力的人，沒有開發潛力，這種人適合待在生產線。

她必須要自己去爭取工作、爭取機會。

她必須要自己去融入新環境，而不是讓大環境來遷就他。

新人真的要有新人自己的自知
我現在也是新人~
剛開始不太能適應
因為我是那種無論遇到什麼事都會微笑
或者是表現非常誠懇的態度
如果自己沒做好就會道歉
沒事做就會主動問有什麼需要幫忙的
如果沒有我需要幫忙的時候
就會趕緊看公司做過的案子
趕緊了解每一間公司的特性
或是趕緊熟悉公司檔案的歸檔歸檔方式以及電腦平台的操作

剛開始會比較辛苦或有壓力
但是撐過真的就是自己的
學到的東西真的是很珍貴的

恩~~~
最近的我找工作好久囉~~~
我也覺得每個工作應該當作磨練  全力以赴
不過  就是沒緣找到
老闆啊~~~我很吃苦耐勞  請用我吧><"

應該要跟主管說.不要給他工作ㄌ..
再找就有ㄌ..太姑息他人會讓自己氣死...
我工作就很單純賣衣服折衣服跟整理倉庫..
我ㄉ同事裡面就有人都不做只想領錢...說折衣服很累.
手會酸..整理倉庫說太熱.他會中暑..賣衣服說他很懶的跟客人說話...結帳時不結說他很容易打錯會賠錢..
我受不了就跟我的店長說..順利的把他遠離我ㄉ店裡頭.


P.S他臉像吃到大便一樣..只要有人來巡視就會因為他ㄉ臉而被罵ㄌ很久=.=