大公司薪水2萬4跟小公司薪水2萬8你選哪個呢??

我覺得是先看你現在的能力和所應徵的兩家工作性質
哪一個能配的較好
我覺得錢是小事,要能在工作中學到更多的能力和經驗才是最重要的

當然是大公司lo~
我之前在小公司工作,好像小妹一樣,那種感覺很討厭
我現在在大公司,覺得制度好,升遷管道正常,可以學到正確的行政流程,分工比較細,而且以後出去找工作比較好找喔!

1.要看"年薪"而非月薪,一般大公司的薪水都有大致的"規定"或一定的行情,但有時公司業績好會有額外獎金,福委會發的東西也不會太差..

2.要看行業別...

3.要考慮2~3年後以後跳槽...下一個公司會以前一個來考慮面試

4.交通費和通勤時間也要考量

5.工作內容和性質

我覺得如果是社會新鮮人且經濟上沒有壓力的話,
其實不要太在意起步時的薪水多寡,
要看這兩個工作哪一個可以讓你得到經驗和能力
讓自己的未來有更大的發展!

大公司名稱好聽,但也要職位好才有用
大公司的總機和小公司的專業人員哪一個好??
且大公司有些工作內容都是很照本念科,
一點挑戰性都沒,
更遑論從中學習到多少有用的能力和經驗了
下次跳槽時,就沒有有利的加分項目啦~~

先讓自己擁有更好的條件
跳槽時,就可以和新公司談談看薪水啦~~

以上為我的一點小意見..

提供一點淺見囉..

個人是覺的剛出社會那幾年
待小公司可能會比較好
因為小公司常常分工不細
人手不夠  需要幫忙做東做西
但是這樣學的東西比較多
(但也是看人啦    有人覺的不喜歡這樣)
可以讓自己可以接觸不同的部份
累積個幾年
可以讓自己往大點公司去發展

因為一下子進大公司
學的東西常常都侷限在自己所接觸的
比較沒辦法多樣化學習
這樣以後換工作
就會沒辦法找別性質的工作

至於妳說錢的部份
我的建議是
出社會這幾年
錢差不多就好了
能學到東西  才是重點
免得錢有了什麼都不會
以後怎麼換  都是這樣的薪水

其實若只考慮月薪,差4000塊其實也沒差多少,
待大公司以後發展好多了

其實若只考慮月薪,差4000塊其實也沒差多少,
待大公司以後發展好多了

大小公司都會倒的問題,像前陣子很多大公司也都陸陸續續有問題,要不就都外移大陸..
找工作主要看工作內容ㄅ,剛出社會找小公司,比較容易發展,學的更多..
在大公司工作分比較清楚,制度一定比較好..

我個人是喜歡中等型企業..
我公司是科技業,我薪水不多,但年終跟紅利加起來將近5個月,每年固定有國外旅遊,補助最多到2萬5,又固定有季旅遊..
我覺得要比較很多方面啦,但待過大公司,之後面試機會真的比較多
所以你在多多比較囉

要看你的個性適合哪一種?
我就是從大公司跳到小公司耶
不過我是比較專業的助理啦
取代性蠻低的
我覺得大公司很多流程制度都很完整
傾向專業分工
如果你已經規劃好你未來的生活
大公司應該會讓你對產業更加熟悉
不過還要看你的部門和學習態度啦

小公司要看是小到多小
可能分工沒有那麼細
公司主要人才放在哪個部門?
你可能會有比較多雜事需要處裡
但是你會學到很多
我主要還是看老板的個性
ㄧ個會帶人的好主管很重要
我會考慮公司前景和我能從這裡學到多少東西
剛畢業差個幾千元的薪水
我覺得無所謂

在什麼位置並不重要
重要的是~你要在這個位子待多久

我有見過年薪三十萬的助理
但是我也見過年薪八十萬以上的助理
主管會對同樣的助理職位給予如此不同的待遇?
ㄧ定和你的工作能力和內容有很大的關係

我建議你以:你所能學習到多少?
來做為選擇的依據
將來才不會後悔

看福利、還有升遷管道，
當然工作內容也很重要...

不廢話一堆，一針見血你的問題
如果小公司開得起2萬8，
大公司就開得起3萬元
千萬別輕易就屈就，
再找找看，我和我同學都能找到大公司3萬元的工作的

還有，人是會錢而工作，別理什麼"錢不重要"的建議，
有一天它會是妳離職的最主要原因

1.24k跟28k的職稱和工作內容是一樣或相近的嗎?
2.你的大小公司是以?來區分  以人數還是以地方還  是........
3.工作時間應該不一樣  而所謂加班的認知也不一定一樣 
4.考量到工作地點.交通...等因素  一併納入薪資成本裡
5.興趣  你的興趣在哪裡?  或者該說  你比較希望成為哪一家的員工?  那一家提供的工作環境是你較嚮往的?
以上~~~~~参考之  福利就先不列  年資淺的通常享用到的福利都差不多"不多"!