人力派遣公司

嗯....
要收費嗎..我碰過的好像都沒有ㄝ

對啊!!人力公司不會直接跟妳收費的...

告訴妳們：我待過人力派遣公司。
基本上呢，員工直接向派遺公司支薪，相關勞健保等均由派遣公司處理，而派遣公司會向雇主收款，賺差價。雇主不保證工作時限，一切均由派遣公司處理。
了嗎?

anita poter
沒錯

to 104:
如果他說派遣時間為1年就會做一年，會簽契約，勞健保是掛在人力派遣公司。
簡單的說，妳的資料建檔在派遣公司，一有雇主需要，派遣公司會通知妳，看妳要不要去，
派遣公司會和妳的雇主簽約，所以不用太擔心，
也就是說妳的權利和義務，一切都只面對派遣公司就是了

藝珂

我是知道一點點關於人力派遣的東西...可以給你參考一下喔....不過我不太清楚外面的環境是不是這樣..(我是聽在人力顧問公司上班的學姐說的)

1.人力派遣是未來的趨勢...
一方面可以減少人事費用...另一方面可以確保人員不會僵化....
2.所謂人力派遣...
是指 人力公司與發包的公司簽約,發包的公司會開出條件,如他們需要 上大夜班的客服人員,條件是xxx,契約是半年或一年等等...,然後人力公司便會去尋找資料庫內的名單,一但簽約了..人也派去上班了...發包的公司就不能違約,違約的話要罰違約金.
那如果契約人員的表現很好...發包的公司會詢問契約人員是否願意留在公司工作...之後就會變成正式員工喔.....

3.薪水的話呢....
人力公司會向發包公司收取費用,那契約人員則向人力公司領取薪水和福利.

4.在工作內容方面
契約人員和正式員工的工作其實是差不多的...

例如:
有一家很有名的電腦公司(世界性的公司,就像是AMD或是MICROSOFT那麼大喔)...他們在台的辦事處只有2個人..其中一個負責人事財務相關的工作...另一個負責配銷.....那全台的銷售量很大....2個人根本沒辦法運作...因此他們就把很多東西委外發包,因此契約人員做的事和正式員工一樣,只是領的薪水和享受的福利是人力公司負責的.

說了那麼多...不知道你看不看的懂....希望能對你有所幫助...
另外阿...哪一家人力公司好不好我真的不知道...所以你要問問其他人喔....^^

還有資才跟阿里巴巴…
我有做過資才的..
感覺還不錯啦.....
挺準時發錢的..
薪水也算不錯....
至於福利..
因為我當時是做短期工讀的
所以沒有談到這方面..

1111

請問可以再多給一些人力派遣公司的資訊嘛?

精英人力,

去搜尋可以找到,

在敦化南路萬歲點心堂樓上.

雇主跟派遣公司簽約∼派遣公司跟我簽約！
就這麼簡單（我已經從事被派遣二年多囉）
我派遣公司”萬寶華人力資源顧問公司”他們幾乎都是跟上市公司簽約的！還挺多工作機會的

我本身再同一間上市公司已經待二年多了！
三節其他的待遇是雇主公司給的（不透過派遣公司）
薪資跟勞健保都是派遣公司負責

104人力銀行也有人力派遣~比較有保障

丫??藝珂??
104自己有成立派遣部門專門負責派遣的業務唷~

之前在版上其他話題看到"新加坡商立可人事顧問",
有介紹給朋友你也可以試試,
公司網址:
http://www.recruitexpress.com.tw
e-mail:recruit4@recruitexpress.com.tw
找一位Sean Lee.