難道七年級的就沒有工作能力嗎?

我七十年次的
做這份新工作大概快兩個月的時間了
因為我們是新開的點
所以我們裡面四個小姐都是新找的
當然也包括我
但她們其他三個人是六十五跟六十二
其中我一個同事很喜歡一直跟別人說我是七十年次的
剛開始我不以為意
但是到了後來她還是樂此不疲的一直在這話題上打轉
而且我甚至感覺到她口氣中都帶著一種看不太起我的感覺
雖然我畢業到現在也才一年多
但我並不覺得我的銷售或什麼的有比她們差很多
或許差的就是社會經驗吧
我覺得很煩.....為什麼要一直說年紀的問題
難到七年級的又怎樣嗎?

哇細天蠍^^y

2002-09-25 11:38:35

偶自己覺ㄉ狠吃虧ㄝ..
明明狠努力工作ㄌ..卻還是被開除ㄌ..
就因為偶是剛畢業ㄉ學生^^

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哇細天蠍^^y

2002-09-25 11:42:03

還有工作時還有另一ㄍ女生..比偶大1.2歲吧!
他都把事情都給偶做!..
雖然老闆都有看到..也在偶面前說要開除他..
可是到最後開除ㄉ還是偶!...
覺ㄉ滿委屈ㄉ!^^"

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ㄚ貓

2002-09-25 12:33:05

那我覺得你就更應該積極努力,拿出我們七年級女生的魄力吧~不可認輸~不要管她們的碎碎念~做妳自己就對了~`我相信你一定可以做的很好的

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譚雅

2002-09-25 13:47:05

別擔心 ....只要表現好就好了 ' 酷一點

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∼＊*小狐狸*＊∼

2002-09-25 15:29:27

唉..就別放在心上啦!我以前出企打工都是最小滴(我是6年9班滴)因為我國中畢業就出企打工了!有人會很驚訝滴傳著說我年紀很小，有人也會藉此覺滴年紀小好欺負..我是覺滴自己份內滴事做好，跟他們就君子之交就好嚕^^

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純羊毛

2002-09-25 16:50:29

那有可能酷一點呀
我們是做服務業
酷一點可能就被客訴或fire了
有一次我覺得更不爽的是
因為我們自己的點還沒有開
現在都在別人的店實習
裡面就有一個常跟我配班的就有稱讚我說
我的服務態度不錯也很穩學的也很紮實
結果我有跟我那同事大概提到這件事
她就說:那個人是從哪覺得的呀?
似乎言下之意就是說怎麼我都不那麼覺得.....
我馬上就不想回答也不想再講什麼了
有時她跟我說什麼我真的都很不想回答她
我也不知道下一次她再跟別人說我年紀很小什麼的
我該用什麼態度去面對
不知道該苦笑還是該怎樣.....

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不二家milk

2002-09-26 00:42:40

你也可以吐他嘈阿
因為跟你比起來他覺得我做的不錯阿
還要面帶微笑喔
要機車就一起機車吧

七年級的女生們加油吧
現實的社會是很殘酷的
努力混口飯吃
也就不那麼天真了

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wusum

2002-09-26 02:22:11

我覺得該強勢的時候就要強勢一點也是保謢自己的方法之一像我常常不夠強勢給我那小我一歲的朋友笑我爛好人現實的社會真得很殘酷對於那種人也不要太明顯反正君子之淡如水就OK了

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kiki"

2002-09-26 02:29:03

我也是七年級啊,
你就當她們是放屁狗嘛,
她們是羨慕妳年輕啊,
拿出你的魄力來,讓她們知道七年級的也不省油的燈~~

PS:(我無意詆毀六年級生,純粹是為了鼓舞當事人)

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tiffany68

2002-09-26 02:47:40

那些人剛出社會也是這樣過來的呀
除了工作能力之外
最重要的是人際關係
要會做人,因為做人就包括做事

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kiki"

2002-09-26 02:56:49

那些人剛出社會也是這樣過來的,
所以說,七年級的以後也可以這樣對付八年級的囉????

不對吧,既然她們也是這樣苦過來的,
那是不是更應該要體恤後輩呢????
現在這個社會憑的是實力,而不是年紀吧.

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tiffany68

2002-09-26 03:12:36

我要說的是
除了工作能力
還有人際關係也粉重要
在職場上當然要互相尊重

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純羊毛

2002-09-26 23:17:01

我當然也是想凡事以和為貴
可是我真的很不高興
不知道要用怎樣的方式才能堵住她的嘴

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Brook15

2002-09-26 23:36:00

以其人之道還治其人之身..

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momoyi

2002-09-26 23:36:30

我倒不認為七年級的就沒有工作能力!我是6年9班ㄉ
最重要ㄉ是要拿出你ㄉ工作能力出來,做給別人看!我剛畢業也是醬被別人醬欺壓過來ㄉ!所以我覺ㄉ這是他們心態上ㄉ問題!你就當他們是心理變態好ㄌ!
如果真遇到這種人你就別他們,專心做你份內ㄉ工作就好ㄌ!如果你不惹他們他們還惹你ㄉ話你就可以找你ㄉ上司談你ㄉ情形,若還不行我倒是建議你可以考慮換ㄍ工作環境!因為我覺ㄉ工作是要做ㄉ愉快才可以做ㄉ長久ㄉ!如果她們每天都醬欺負你,你怎ㄇ專心做你ㄉ工作泥?!煩都煩死ㄌ!
以上是我ㄉ經驗啦!就看你如何去應對他們!
希望你可以工作ㄉ很開心!!

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tiffany68

2002-09-26 23:54:21

推..
我也覺得找上司談是一個好方法

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Miranda_li

2002-09-27 00:00:01

我不認為七年級就沒有工作能力
因為我也是七年級的...
但是我工作上常得到上司及其他工程師的認同..
所以....年紀跟工作能力不一定是成正比的

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Miranda_li

2002-09-27 02:40:26

其實我覺得一個人若是年紀輕輕..能力又很強的話...
通常是很容易遭人忌妒.....
但是現在以老賣老的人也很多.....
總覺得後輩的人就什麼都不會...什麼都不懂...
那種人最要不得了!!

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貓腳印

2002-09-27 03:17:43

應該說如何證明工作能力吧!
雖然年紀青,如果能力佳才能讓同事心服口服
否則社會本來就很現實的
我認為liang2說得真對!

試我工作的地方新來了兩名男職員,剛退伍70年次,可是他們非常敬業,我們主管們為了寫程式加班到晚上9:00是常有的事(沒有加班費)他們也這麼晚也在拼工作ㄛ........我們看到了就提醒他們該回去了
可是他們直說沒關係看他們認真的態度這種精神真感動,令人佩服!!!

反觀妹妹的補習班及舅舅的公司,請了年輕70年次的女生數人.....驕貴得很~工作態度差,事情都沒做完就放著不管,上班私人電話講個不停,打卡鐘一響衝得比飛彈還快,要和朋友逛街排隊買名牌要請假,男友當兵休假要請假陪他.....一副理所當然理直氣狀的態度,三天兩頭請假都是理由,一不順心就不要做了,所以還是改聘外勞吧!

如果工作態度佳有責任感能力強,又好相處....年紀是問題嗎?
拿出真本事才讓人心服口服
無病申吟無濟於事的~

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tiffany68

2002-09-27 06:28:50

樓上說得真對...
最主要是工作態度和責任心
新進人員有很多須要向人學習的地方
若要教導新進人員
也會看這個人用不用心在學
若一切都無所謂的話
相信那個人也沒有必要再去教導或幫助他
別人也有自己的工作要做,也沒有那麼多時間
更何況現在的老板都把一個人當好幾個人來用

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