我的老闆

那本來就是你的私人電話
回到家了難道不能關嗎
真是變態的老闆

下次你就照這樣說吧{上面那樣)
再問問看有什麼重要的事吧~

我以前的老闆也很誇張
下班時間在公司走到碰到要下班的同仁
居然跟對方說 "那麼早就下班了"
真是的
我要是一個月三四十萬
叫我當 7-11 都願意

我的前前老闆還會在半夜12點1點打電話給他我,
討論一些不相關不急的公事,根本是早上在說也可以的~~~

粉變態ㄅ~

HO!!~~~對啊~~這點我也覺得非常煩的!!
我一定要有私人的空間的..
下了班或休假不想被公事騷擾的那種...
(我在貿易公司當業務之類的..聯絡客人工廠等...)
我們老板也要我留電話..
我說..我沒有用行動電話..再不就說我都沒開機的..
其實雖然這樣說..誰會相信啊!!^^
但我才不管哩!!哼..真煩!!
我就留家裡房間電話給公司..因為我不接的..就像個空號似的..^^
會找我的幾個好朋友都會打手機

你知道嗎?
我竟然曾經在過年假期時.接起家裡電話..
天啊!竟還是公司的日本客人..
打來跟我確認一些事項..
之後我又得跟老板連絡...
喔!!!!!快昏了...
那種感覺真真真...差啊~~~

所以我一定要儘量防著..
絕對不能讓公司知道我的手機號..
要不..不得安寧!!

唉~~當老闆ㄉ都是這樣
希望花最少ㄉ錢，要員工多作一點事

我之前在一家小有名氣ㄉ網站公司工作
面試時老闆說：有必要時，需配合加班
進去後才發現，她希望公司員工約9-10點才下班
說ㄉ好聽點是責任制，其實是不想付加班費
在那工作ㄉ2週，我若晚上沒事至少會留到9點
後來她居然已我無法配合公司文化，希望我離職
她認為無法配合加班是我對工作不認真

其實剛到職能有甚麼事要加班
況且真ㄉ沒啥事需要留那麼晚
每個人都在東摸西摸，要不就上網
更八卦ㄉ是，她常用這招要新進員工離職
而且還不作資遣預告或給資遣費
用加班留守來作試用期評估也太離譜ㄌ吧

喔...那我公司還好,下班後就跟陌生人一樣ㄉ不會聯絡~~