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主動打來約面試的公司都如何?

我的經驗主動打來約面試的<br /> <br /> 都是小公司,福利薪水都不會太好,能凹你就凹的<br /> <br /> 讓我都不敢開啟履歷<br /> <br /> 你們呢<br />
  • <p>非常急著徵人<br /> <br /> (福利也是有不錯的啦!!)</p>
  • 言下之意,樓主都沒有接過大公司的應徵電話?<br /> <br /> 找工作不外乎是透過投履歷,等對方通知面試,<br /> 還有就是被獵人頭公司挖角,這通常待遇都很不錯啊~<br /> 再不然就是靠關係介紹,這條路也是很優...<br /> <br /> 很好奇你應徵的產業別,或者跟你的履歷強不強有關?<br /> <br /> <img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_32.gif" alt="" /><br type="_moz" />
  • <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">林佩姬 之話: <br /> <br /> 言下之意,樓主都沒有接過大公司的應徵電話?<br /> <br /> 找工作不外乎是透過投履歷,等對方通知面試,<br /> 還有就是被獵人頭公司挖角,這通常待遇都很不錯啊~<br /> 再不然就是靠關係介紹,這條路也是很優...<br /> <br /> 很好奇你應徵的產業別,或者跟你的履歷強不強有關?<br /> <br /> <img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_32.gif" /><br /> </blockquote><br /> 反而是我自己投的比較容易有大公司,但也沒多大啦就中型<br /> <br /> <br /> <br />
  • 比較傻眼還有跨縣市的邀請<br /> 我就不住XX市<br /> 你邀請我面試做啥?吃飽太閒?==<br /> 那間是個遊樂園好想去可惜太遠了<br /> <br /> <br /> 還有某次的經驗<br /> 保險類<br /> 聽起來不像面試官<br /> 很像老闆講話非常不客氣有種霸氣感<br /> 總之他就說為什麼不給自己一個機會<br /> 幹嘛枯守在你的領域裡<br /> 趁年輕多嘗試不好嗎?<br /> 來面試又不一定是錄取幹嘛這麼緊張?<br /> 說服我好久,到最後我還是沒答應要去<br /> 這是最特別的一次經驗<br /> 老闆講話有歷練有深度<br /> 不像是一般公司隨便說你明天有空來面試嗎?<br /> 好吧他可能太缺人所以無所不用其極哈哈哈哈哈哈<br /> 以上分享完畢^^<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br />
  • 我也都是把履歷關掉 但是還是有些公司可以看,我不知道為什麼人力銀行這樣設計<br /> <br /> 的確像開版的所講 大部份都是很差的公司,我只有遇過一間還ok的公司,不過沒有錄取<br /> <br /> 還是看自已啦!如果在家沒事 那多出去面試也還好吧 <br />
  • 如果是保險或找業務的大公司會很積極...但那代表他們公司制度不太好,所以留不住人<br /> <br /> 小公司有小公司的優點和缺點<br /> 像是薪資條件可以談<br /> 或是不受勞基法保障<br /> <br /> 大公司也是<br /> 福利"看起來"不錯受勞基法保障<br /> 另一面如公司制度強硬<br /> 翻臉叫你走路的時候也很狠<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_33.gif" /><br /> <br type="_moz" />
  • 我有遇過主動打來算是大公司的<br /> (某金控旗下的子公司)<br /> 也不是保險業<br /> 但是....因為我的工作經驗跟他們要的其實有點落差<br /> 去面試時面試官一副"你怎麼會來面試"的感覺<br /> 我有點三條線<br /> 後來就豁出去亂聊<br /> 可能因為放得很開<br /> 對方後來居然還找我二次面試<br /> 但是被我婉拒了<br /> <br type="_moz" />
  • 現在的人資部門也要做績效~ 也要列入KPI考核<br /> 所以<br /> 會主動上網去看履歷主動約你面試<br /> 也有挖角的動作<br /> <br /> 當然我覺得還有很多是保險類業務類的這就自己要小心判斷了
  • 幾乎都是不好的....<br /> <br /> 尤其是那些美容相關的(按摩)<br /> <br /> 所以我完全不敢開啟履歷<br /> <br /> 真的好的公司絕對不怕找不到人<br /> <br /> 所以他也就沒有必要去花時間打給每個人<br /> <br /> 好人才自己就會投了!<br /> <br /> 除非他真的很緊急~不過這又是少之又少<br />
  • 我覺得是很缺人的公司會比較主動<br /> 但是不代表公司就一定福利不好<br /> 我還是會去面試看看再做決定 <div id="_dyhb23rg4374"> </div>
  • 6年前原本想去上海發展,但是那間公司主動CALL我,主管比我小兩歲,希望我過去喝杯咖啡。<br /> <br /> 上市公司,算有點規模,是我嚮往已久的環境。薪水比我之前小公司多1/3。<br /> <br /> 我當下就決定要去,面試了三場。等了一個月通知。<br /> <br /> 在我人生旅途中,那算是一個轉折點,總經理對我說,看大的客戶,做大的案子,以後身邊都是一線的Partner。<br /> <br />
  • 看性質耶...<br /> 當初我找工作時,就接到很多銀行主動打的電話<br /> 不過大多是業務性質...<br /> 至於內勤工作主動打來的大公司就很少...
  • <p>一般人力銀行不是都可以設定哪些公司不開放嗎?<br /> 我之前也接過主動約面試的公司,雖然後來沒有去做,<br /> 但是公司狀況也還ok,單純只是不太適合自己。<br /> 如果有時間的話,去面試看看也無妨,多給自己一個機會,<br /> 說不定會遇到不錯的呢!</p>
  • 我現在的工作也是當初主管直接打電話面試的<br /> 因為是補習班  福利很一般  <br /> 工作很多  沒時間喘氣<br /> 不過主管待人客氣  也很承擔<br /> 這點還覺得欣慰<br /> <br />
  •  還是會看看拉<br /> 如果很缺錢就先加減做<br /> 騎驢找馬<br /> 反正真的很凹的工作不會做一輩子的
  •  有機會就去看看
  • 其實, 不一定耶~!<br /> 有一些主動打來的公司, 也是大公司, 條件也不錯, 還可以<br /> 我覺得, 可能和行業別有差哦~!
  • 幾乎都是不太好的...<br /> 之前常接到直銷或保險的電話<br /> 根本不是徵人 而是開拓市場拉下線<br />
  • 也不一定都是不好的公司<br /> 像我第二份做很久的公司<br /> 也是主動打來說要面試的<br /> 公司制度及福利都還不錯<br /> 是因為舊人急著要走<br /> 所以才趕快找人進來交接<br /> 要看運氣囉~
  • 有些急著徵人的<br /> 就會打電話<br /> 不過我還沒接過<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_13.gif" />
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