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話題:勞保/職業傷害/上班途中車禍

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 暱稱: 時間: 2007-03-28 12:39:12 留言給 寄信給 加入我的黑名單 加入成為我的同好 檢舉不當照片
昨天早上經過一個泥巴地    因為地濕的  轉灣滑倒
造成膝蓋跟手  多處擦傷
沒有人撞我    是我自己滑倒的

這是我上班必經的地方  聽說可以申請職業傷害

職業傷害勞保有分重傷  輕傷嗎?

像我是身體多處擦傷    不是很嚴重    可以申請嗎?
有沒有時間限制?

希望有經驗的人    可以回答我....

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 暱稱: 兒童餐寶寶 時間: 2007-03-28 12:41:02 留言給 加入我的黑名單 加入成為我的同好 檢舉不當照片
可以申請

你可以拿門診單去跟人資申請唷~
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 暱稱: 時間: 2007-03-28 12:46:13 留言給 寄信給 加入我的黑名單 加入成為我的同好 檢舉不當照片
人資?    我們公司沒這個部門ㄟ...

我有上網下載    "上下班途中  傷害證明書"
還有    醫生診斷書 

收據要嗎?

是不是我填好拿給會計    請他拿去勞保局申請就好了@@?

今天我還要複診...不知道要複診  幾天@@
我是不是看完醫生  治療好  收據收集起來    再去申請??

還是現在就可以申請了?



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 暱稱: 葛瑞絲 時間: 2007-03-28 14:31:41 留言給 加入我的黑名單 加入成為我的同好 檢舉不當照片
要跟你的投保部門拿職災就診單
用職災就診單去就醫
不用付自負額喔~
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 暱稱: 姍米 時間: 2007-03-28 16:03:54 留言給 寄信給 加入我的黑名單 加入成為我的同好 檢舉不當照片
小公司沒有投保部門,就要直接跟勞保局要
理由最好是寫誇張一點

我的朋友腳扭到,寫得很嚴重,被機器拌到,聽說領不少也
因為公司幫他開個證明,證明病假幾天
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 暱稱: 時間: 2007-03-28 17:22:20 留言給 寄信給 加入我的黑名單 加入成為我的同好 檢舉不當照片
直接去勞保局    就可以拿職災單嗎?

還是要申請才可以拿?

那我之前的醫藥費    不就白付了    =  =

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 暱稱: 當下的戀人 時間: 2007-03-28 18:30:05 留言給 寄信給 加入我的黑名單 加入成為我的同好 檢舉不當照片
其實上下班途中受到的傷害
可不可以算職災
目前還沒有定論
有人請得出來
有人請不出來

如果請得出來  公司就不用付你薪水

因為職災補助是透過公司申請

所以公司的態度也很重要

因為只要請了職災補助

幾乎都會被勞動檢查

不過  這是你的權益

你還是可以試試看
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 暱稱: 藍莓優格 時間: 2007-03-28 18:51:38 留言給 寄信給 加入我的黑名單 加入成為我的同好 檢舉不當照片
像你這種情況的話      勞保局一般會要求畫路線圖

以瞭解你發生事故的路線是否為每日必經之途

你可以先申請職災門診單      可以免自付額

而且我記得傷病給付要有住院之事實     

並從住院第四日起才開始給付

以我們公司來說      是很不願意替員工出這類證明

主要就怕勞檢所來稽查      所以妳不妨試試吧!!
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 暱稱: 時間: 2007-03-28 19:21:42 留言給 寄信給 加入我的黑名單 加入成為我的同好 檢舉不當照片
藍莓優格的話:
像你這種情況的話            勞保局一般會要求畫路線圖

以瞭解你發生事故的路線是否為每日必經之途

你可以先申請職災門診單            可以免自付額

而且我記得傷病給付要有住院之事實           

並從住院第四日起才開始給付

以我們公司來說            是很不願意替員工出這類證明

主要就怕勞檢所來稽查            所以妳不妨試試吧!!
********************************************
公司很不願意出這類證明?

就可以不出嗎???

那萬一公司真的不願意

我不就很吃虧?

那我要怎麼樣跟公司要求我的權益?


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 暱稱: 藍莓優格 時間: 2007-03-28 19:45:38 留言給 寄信給 加入我的黑名單 加入成為我的同好 檢舉不當照片
以你的情況來看的話
因為不是在公司內發生的意外
如:操作機械受傷....
這類的事故比較容易讓勞檢所盯上

你是在上下班途中發生意外
請公司開職災門診單應該是不會太難
你先試試吧!
希望你早日康復!!
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 暱稱: 0624 時間: 2007-03-28 20:27:03 留言給 寄信給 加入我的黑名單 加入成為我的同好 檢舉不當照片
以前我同事申請過
但好像很麻煩
不只要畫路線圖,還要有證人
醫生要開證明說你必需休息多少天
公司才肯給公傷假和申請勞保給付

因為另一位同事也是如此
但認為太麻煩了,而且當天是加班路上也沒有證人
醫生也沒說必需要休息
所以她就放棄了

但這是竹科的例子
不知其他公司是否也這樣
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